任意整理による、借金総額700万返済ブログ(第2章)

平成26年1月・・・任意整理による借金返済を始めました。

見てはいけないファイルを見つけてしまった!従業員全員の給与事情!

   

ネットワーク経由で社長のPCに進入してしまった!

無題給料支払い表を発見!ファイルの更新が1年半ストップしていたのだが覗いて見た。

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あの人、、こんなにもらっていたのか、、、現実を受け止めショックだ!

無題2

僕が入社する前の平成14年12月の給料の支払い状況である。

一番上のYさん、、、けっこうもらっている。基本給35万円+技術手当7万=42万円って、、、残業しなくても総支給額42万円あるということだ。おまけに賞与45万円、、、この年の12月、このおっさんは87万円ももらっている、、、。

平成14年、、、この時期はまだこの業界も羽振りの良い時代だったのか・・・

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このおっさん、平成14年時には40歳くらいだったはず、今の僕と変わらんやん!時代が10数年違うだけで良い給料をもらっている。

そして、このファイルには平成26年12月のシートまであり、社長の息子(跡目)の給料も確認することが出来た。

息子の基本給20万、、後残業手当で数万と書いてた。会社的には息子に20万払うのは不利益だと思うが、個人経営の会社なんで仕方ないところでもある。笑

会社的に一番良いのは、給料を40万出してもっとええ人材を雇うのが一番良いと思うのだがなぁ~

そうすればもう少し仕事の段取りも良くなるし、仕事が上手く回う!利益率も上がるはず。でも、職種柄、暇な時期もあるし、その兼ね合いが難しいので腰が重いのだろうと思う。

しかし、人の給料を知るとショックが大きい!あいつがあんなにもらっているとは・・・今は、そのおっさんはいないんだけどね。(リストラされた。)

おわり。

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Comment

  1. ヘリオス より:

    まともな会社やね、、

    個人経営のブラック企業だと儲かってないとか言って何も仕事出来ない息子に給料100万位払ってんのよくあるよ!

    息子手の平で転がせる様にした方が絶対いいよ、、 まずおっパブ連れてったれば、、
    ( ´ ▽ ` )ノ

  2. ともちん より:

    すぺさんこんばんは!サクラさんこんばんは!賞与そんなにもらってる人いたんですね( ゚Д゚)ドンマイポチ!☆彡

  3. サクラ より:

    すぺさん、みなさま、
    こんばんは(*^▽^*)ノ

    益々、
    社長の息子さんが見たいです!

    ポチ☆彡

  4. より:

    そんなことしてるとクビまではならないだろうけど
    左遷とか出向とかやられちゃうぞ

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